Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-242 22 56

För dig som arbetar med service och kommunikation
Nyhet

Problematiskt för skyddsombud

Var tredje skyddsombud inom LO hindras i sitt uppdrag. Det visar den rapport som LO idag, på skyddsombudens dag, presenterar. Den visar också att var tionde skyddsombud utsatts för trakasserier från arbetsgivaren.

26 oktober 2016 15:56

 

Rapporten utgår från en enkät som skickats ut till skyddsombuden i LO-förbunden. Och det är ingen positiv bild som målas upp av hur deras uppdrag respekteras.

För LO totalt uppger 32 procent att de hindras i sitt uppdrag, för Sekos skyddsombud är siffran 38 procent.

Det handlar då om saker som att de nekats utbildning, inte kallas till möten eller till och med arbetsgivare som nonchalerar skyddsstopp.

Såväl totalt som inom Seko uppger 12 procent av skyddsombuden att de utsätt för trakasserier i sin roll. Då handlar det om saker som sämre schemaläggning, sämre löneutveckling, omplaceringar och förändrade arbetsuppgifter.

Hela sex procent totalt och fyra procent av Sekos skyddsombud uppger dessutom att de blivit utsatta för hot eller våld i sitt uppdrag. Främst av arbetsgivare och brukare (till exempel inom personlig assistans). Men för 25 procent av de som utsatts för hot eller våld är det arbetskamraterna som ligger bakom.

– Det är ju skrämmande siffror, men jag tycker att vi inom Seko i alla fall är på väg åt rätt håll, säger Ulf Andersson som är regionalt skyddsombud (RSO) för Stockholm, Uppsala och Gotlands län.

I LO-enkäten framkommer att 13 procent av skyddsombuden inte känner att de har stöd från arbetskamraterna. Det är något som Ulf Andersson känner igen sedan sin tid som skyddsombud inom asfaltbranschen.

– Man kunde bli förlöjligad. De tyckte att man var för petig och störde arbetet när man till exempel påpekade att man inte ska stå i en skopa för att sätta upp en kabel.

Sedan 2014 har Seko sex regionala skyddsombud som ska ge stöd till anställda och företagare som saknar egen skyddsorganisation. Tidigare var det ombudsmän som var RSO och samtidigt skulle sköta det fackliga. Förbundet har också dragit igång en satsning – Arbetsmiljölyftet – som ska höja utbildningsnivån bland skyddsombuden, att ge dem verktyg att utföra sitt uppdrag och att uppmärksamma deras fackliga kamrater på hur viktigt arbetsmiljöarbetet är. Ulf Andersson är mycket nöjd med hur det fungerar nu.

– Det är väldigt bra att vi kan fokusera bara på arbetsmiljöfrågorna nu. I början var det lite trögt, men nu ringer det hela tiden. Just nu har jag tre arbetsgivare som har hört av sig och vill ha hjälp för att sätta ihop skyddskommittéer. Så min känsla är att arbetsgivarna börjar inse att skyddsombuden är en resurs.

Mattias Dahlgren, Reporter
mattias.dahlgren@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Krister nöjd med sin sista kongress

Krister nöjd med sin sista kongress

Seko får en ny ledning och, säger ombudet Krister Rosén, en därmed ny ledarstil. Han välkomnar att det blir två kvinnor och två män. Han förväntar sig också större öppenhet och närmare kontakt mellan förbundsstyrelsen och medlemmarna. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Anna ser fram emot nästa kongress

Anna ser fram emot nästa kongress

Hon ser fram emot nästa kongress. Då ska hon motionera om fler frågor, näringspolitik till exempel. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Vikten av fint fikarum

Vikten av fint fikarum

– Vi njuter av det här stället. Vi äter en helt underbar frukost varje morgon klockan nio, och det sitter fint när man börjat jobba klockan sex. Läs mer

Janne Rudén går i pension

Sekos kongress är avslutad och det är även Janne Rudéns tid som förbundsordförande. En märkbart rörd Rudén överraskades med ett bildspel från den fackliga karriären. Läs mer

Sparkad, svartlistad, återupprättad

Sparkad, svartlistad, återupprättad

En septembermorgon 2005 varslas klubbordföranden och tunneltågföraren Per Johansson om avsked och stängs omedelbart av från arbetet på grund av illojalitet mot företaget. Nu är han tillbaka i förarhytten. Läs mer

”Oerhört varierat jobb”

”Oerhört varierat jobb”

– Det är väldigt sällan som jag har samma arbetsuppgifter två dagar i rad. Jag har jobbat här i fem år och har inga planer på att sluta. Läs mer

Med engagemang som brinner

Med engagemang som brinner

Ellena Papaioannou är lokalvårdare och klubbordförande på Uppsala universitet. Och ordförande för centrala ungdomskommittén. Och vice ordförande för regionstyrelsen. Och kongressombud. Och ... Läs mer

Ensam är inte stark

Ensam är inte stark

När jag hör ordet flexibilitet osäkrar jag mitt kollektivavtal. Flexibilitet, visst låter det tjusigt. Vi anpassar oss, är med vår tid och vi motsätter oss inte förändringar. Läs mer

Investera för fler jobb

För att nå målet Europas lägsta arbetslöshet krävs utbildning och offentliga investeringar i infrastruktur, bostäder och klimatomställning. För skattesänkningar finns inget utrymme. Det skriver Stefan Carlén, chefsekonom på Handels och Christer Persson, utredare. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

”Jävlas inte med Seko”

”Jävlas inte med Seko”

När Valle Karlsson gick upp i talarstolen i Folkets hus för sitt första tal som ny ordförande började han med att ta av sig den randiga slipsen och knäppa upp de översta skjortknapparna. Läs mer

Visa oss ditt jobb

Visa oss ditt jobb

Vad gör du och dina arbetskamrater egentligen på jobbet? Hur ser din arbetsplats ut? Det har du chansen att visa i Sekotidningens fototävling ”Mitt jobb”. Läs mer

Anna Johansson: Vi måste ha ett jämlikt samhälle

Sekos kongress gästades av en triss i socialdemokratiska ministrar. Sist ut var infrastrukturminister Anna Johansson som talade om vikten av ett jämlikt samhälle. Läs mer

Avtal klart på energiområdet

Seko har tecknat avtal med energiarbetsgivarna, EFA. Avtalet ger 6,5 procent och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Seko utreder lönemodell

Seko utreder lönemodell

De viktigaste uppgifterna för Seko är även i fortsättningen att teckna kollektivavtal och rekrytera medlemmar. Det framgår av den verksamhetsplan som den pågående kongressen antog på torsdagen. Läs mer

Ylva Johansson: Vi har uträttat underverk

Ylva Johansson: Vi har uträttat underverk

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson anser att de borgerliga politikerna har otur, både när de regerar och när de gör prognoser. Och hon är stolt över att riksdagen just nu, under hennes tal, röstade för att riva upp Lex Laval.  Läs mer

Thorwaldsson: LO stödjer Fastighets

Thorwaldsson: LO stödjer Fastighets

Idag är vi alla fastighetsanställda, i dag står vi bakom Fastighets i deras kamp mot Almega, för en låglönesatsning. Ett enigt LO stöder kraven. Läs mer

Arriva säger upp konduktörerna

Arriva säger upp alla kvarvarande konduktörer på Tvär- och Nockebybanorna i Stockholm från början av maj. 59 personer berörs. Läs mer

ARBETSPLATSEN
Här finns hjälp för alla sorters djur

Här finns hjälp för alla sorters djur

Hundar, katter, hästar, en och annan åsna samt diverse smådjur behandlas på Universitets­djursjukhuset i Uppsala. Dessutom finns här Sekomedlemmar med yrken som djursjukskötare, receptionister och foderrådgivare – bland annat. Läs mer

RALS

Ett ramavtal om löner med mera för statligt anställda.