Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-242 22 56

För dig som arbetar med service och kommunikation
Höger axel är kroniskt skadad och den vänstra ska Carina Österman använda ytterst sparsamt. Foto: Per Knusson
Reportage

Nej till sjukpenning trots att Carina inte kan arbeta längre

För ett år sedan ”kraschade” brevbäraren Carina Östermans högra axel. Då hade hon haft ont i flera månader och kämpat sig igenom arbetsdagarna. När hon inte längre kunde lyfta armen sökte hon hjälp på vårdcentralen.

6 februari 2017 11:04

Fakta

Bortre gränsen borta, men rehabiliteringskedjan gäller

Sedan 2008 gäller rehabiliteringskedjan i sjukförsäkringen. Den nuvarande regeringen har slopat den bortre gränsen för sjukpenningen från 1 februari 2016, men har gett Försäkringskassan mer resurser för att skärpa bedömningen av arbetsförmågan vid de olika tidsgränserna i rehabiliteringskedjan.

För att ha rätt till sjukpenning efter 180 dagar krävs att den försäkrade inte klarar något normalt förekommande arbete på hela arbetsmarknaden. Arbetsförmågan ska vara nedsatt med minst en fjärdedel.

Den som har en allvarlig sjukdom eller kan visa att hen kan gå tillbaka till sitt ordinarie arbete inom ett år, kan undantas från bedömningen mot ett vanligt jobb på arbetsmarknaden.

Ganska snart stod det klart att hon behövde specialisthjälp och hon sjukskrevs från den 30 mars 2016. Då hade hon varit borta från jobbet i ett par veckor.

– Jag fick diagnosen impingement syndrome, vilket innebär att huvudsenan i axeln är krackelerad, säger Carina Österman.

När vi möts i villan i Gunnarsökna utanför Örebro har det gått nästan fem månader sedan Carina opererade sin högra axel. Hon har inte blivit bättre. Och kan, enligt läkare, inte bli bra.

Vi dricker te och Carina får hjälp av maken att lyfta tekannan. Högerarmen är svag och lättare rörelser gör hon med vänster.

– Jag är högerhänt så det blir lite omständligt, konstaterar hon.

När det stod klart att operationen inte hjälpt frågade Carina sin läkare om hon inte kan använda vänster arm istället.

– Jovisst, svarade han, men då dröjer det inte länge förrän den armen och axeln också går sönder. Jag insåg att jag inte kan återvända till brevbärarjobbet, som jag älskar.

– Jag mådde jättedåligt, säger hon.

Men Carinas bekymmer slutade inte här. En tid efter operationen ansökte Carina om fortsatt sjukskrivning för perioden 14 november – 31 december 2016.

– Jag kan inte använda min högerarm och jag får inte belasta den vänstra. Det borde vara självklart att jag inte kan arbeta.

Försäkringskassan tänkte annorlunda.

Den 29 november fick Carina Österman förhandsbesked om att kassan övervägde att inte betala ut sjukpenning för den sökta perioden.

Dagen före julafton kom det slutgiltiga beslutet: Carina fick avslag på ansökan om sjukpenning. Inga pengar skulle betalas ut.

Försäkringskassans motivering är att Carina varit sjukskriven mer än 180 dagar och då ska hennes arbetsförmåga bedömas på ett nytt sätt. Så säger regelverket enligt rehabiliteringskedjan.

Det läkarintyg Carina skickat in visade att hon har kvarvarande problem och att även lindriga rörelser kan utlösa svåra smärtor. Det slår Försäkringskassan fast. Men smärtorna gör inte att hennes arbetsförmåga är nedsatt med minst 25 procent, vilket är ett krav för att få ersättning.

I brevet till Carina skriver handläggaren:

”Försäkringskassans bedömning är dock att dessa besvär inte kommer att begränsa och nedsätta din funktion i förhållande till alla typer av aktiviteter.”

Det vill säga, kassan bedömer att Carina, trots sin skada, kan utföra ett som det heter ”normalt förekommande arbete på arbetsmarknaden”.

Hon kan, enligt myndigheten, utföra ”stående, sittande, rörliga, lättare och tyngre” arbeten.

– Jag blev förtvivlad, säger Carina.

Försäkringskassan anser att hon ska ta tjänstledigt på grund av ohälsa och gå till arbetsförmedlingen.

Men Carina Österman bestämde sig istället för att gå tillbaka till sin arbetsplats.

– Här är jag, liksom. Jag kan inte jobba som brevbärare, men jag är ju fortfarande anställd på Postnord. Min chef är schyst så jag får vara på jobbet, så länge.

Carina ska begära att Försäkringskassan omprövar sitt beslut. Sekos regionala försäkringshandläggare Anders Persson säger att han ska hjälpa till med det. Han har sett hur allt fler slås ut från sjukförsäkringen efter 180 dagar.

– Försäkringskassan klipper sjukskrivningen tidigare än förr. Då hjälper det inte att den bortre gränsen tagits bort, säger han.

Carinas närmaste chef Patrik Andersson är rehabiliteringsansvarig. Han har inte vidtagit någon åtgärd under Carinas sjukskrivning. Nu när hon är tillbaka har han beställt en arbetsförmågebedömning på företagshälsovården.

– Jag trodde att hon skulle komma tillbaka efter operationen, därför hade vi inget rehab­möte, säger Patrik Andersson. Men det hade förstås varit bra med en tidig dialog.

– Ingen hörde heller av sig från Försäkringskassan. Det hade varit välkommet, säger han. Jag ringde efter att Carina fått av­slag, men där fanns inget att hämta. Det är utagerat för vår del, sa handläggaren.

Per Åkerström är fackligt ombud för Seko på arbetsplatsen. Han är besviken både på Postnord och Försäkringskassan. Ingen har tagit sitt rehabansvar.

– Vi kom in för sent och det är ytterst olyckligt, säger han.

Carina Österman själv har ett viktigt budskap till alla brevbärarkolleger som har ont i rygg, axlar och armar.

– Sök hjälp i tid. Gå inte med smärtan för länge, som jag gjorde. Mina besvär beror på jobbet, säger min läkare. Gör en arbetsskadeanmälan också.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Damberg utesluter inte delning av Postnord

Damberg utesluter inte delning av Postnord

Outsourcing, hyvling och de danska problemen avhandlades när näringsminister Mikael Damberg besökte Seko Postens representantskapsmöte. Till Sekotidningen säger han att han inte utesluter en delning av bolaget. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Valle Karlsson valberedningens förslag till ny ordförande för Seko

Inte helt oväntat föreslår valberedningen att Sekos nuvarande avtalssekreterare Valle Karlsson väljs till ordförande för förbundet vid kongressen den 25-27 april. Som vice ordförande föreslås Gabriella Lavecchia, med bakgrund på Telia Mobitel. Läs mer

Stora brister i arbetsmiljön på SJ-depå

Arbetsmiljöverket gjorde en oanmäld inspektion på SJ:s depå i Malmö. Resultatet blev en lista på 31 brister i arbetsmiljön, bland annat när det gäller raster och pauser. Nu har SJ kallat till extra möte i skyddskommittén. Läs mer

Vikten av fint fikarum

Vikten av fint fikarum

– Vi njuter av det här stället. Vi äter en helt underbar frukost varje morgon klockan nio, och det sitter fint när man börjat jobba klockan sex. Läs mer

Stolparna blir kvar på Stockholms lokalbanor

Stolparna blir permanenta på lokalbanorna i Stockholm. Det beslutade trafiknämnden i Stockholm läns landsting i går. Beslutet innebär att det installeras valideringsstolpar på samtliga linjer, utom Spårväg city där frågan ska utredas. Läs mer

Sista kongressen för ordförande Rudén och ombudet Rosén

Sista kongressen för ordförande Rudén och ombudet Rosén

Den 25–27 april har Seko kongress i Stockholm. De 200 ombuden ska ta ställning till knappt 100 motioner, välja styrelse och ledning, samt besluta om nya stadgar och förbundets verksamhet de närmaste fyra åren. Läs mer

”Oerhört varierat jobb”

”Oerhört varierat jobb”

– Det är väldigt sällan som jag har samma arbetsuppgifter två dagar i rad. Jag har jobbat här i fem år och har inga planer på att sluta. Läs mer

Alltid på medlemmarnas sida

Alltid på medlemmarnas sida

Hej, Ola Brossberg, Seko! Många har hört den öppningsrepliken när Sekos ombudsman i Borlänge ringer upp. Oavsett ärende kan den uppringde räkna med att det är allvar. Läs mer

Hur mycket värk krävs?

Anser regeringen det rätt att sjuka och arbetsskadade tvingas till arbetsförmedlingen? Om inte, gör något åt det! Och så lite om medlemskapets värde Läs mer

Investera för fler jobb

För att nå målet Europas lägsta arbetslöshet krävs utbildning och offentliga investeringar i infrastruktur, bostäder och klimatomställning. För skattesänkningar finns inget utrymme. Det skriver Stefan Carlén, chefsekonom på Handels och Christer Persson, utredare. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Svevia lanserar säkerhetsapp för ensamarbete

Svevia lanserar säkerhetsapp för ensamarbete

Svevia har tagit fram en säkerhetsapp som ska användas vid ensamarbete. Appen larmar automatiskt om man inte markerar att jobbet är utfört efter beräknad tid. Läs mer

I rök och damm

I rök och damm

Luften fylls periodvis av damm och avgaser när underhållsarbete pågår i tunnelbanan nattetid. Det sticker i ögon och hals på de anställda, men ingen vet om det är farligt för hälsan. Läs mer

Seko kräver lika villkor för in- och uthyrda

Det måste bli ordning och reda och lika villkor för alla i branschen, menar Seko som kräver att få granska in- och uthyrningen av arbetskraft på järnvägsinfrastrukturavtalet. Idag har Seko och Almega tjänsteföretagen växlat yrkanden på avtalsområdet. Läs mer

Individuella uppgörelser om Almega får bestämma

Almega vill att såväl lön som arbetstid ska kunna förhandlas med individen och inte regleras i kollektivavtal. Det framgår av deras avtalsyrkanden för telebranschen. Läs mer

”En fråga om patientsäkerhet”

Det råder akut brist på djursjukskötare. Något som Jordbruksverket vill lösa genom undantag från det legitimationskrav som infördes för sju år sedan. Ett förslag som avvisas av de flesta remissinstanser, inklusive Sekoklubben på SLU. Läs mer

Seko kräver att restid ingår i arbetstiden

Även telebranschen har nu växlat avtalsyrkanden. Seko kräver bland annat att restid ska ingå i arbetstiden för den som är hemstationerad och en ny lägstalön på 20 000 för den som har två års yrkeserfarenhet. Seko kräver också en individgaranti på 400 kronor. Läs mer

”Almegas krav gör det svårare att kombinera arbete och fritid”

Almegas företrädare lever i en helt annan verklighet än våra medlemmar. Anställda i spårbranschen har ofta svårt att kombinera arbete och fritid. Arbetsgivarnas krav i avtalsrörelsen gör att det blir ännu svårare. Läs mer

”Arbetsgivarna spelar ett fult spel”

”Arbetsgivarna spelar ett fult spel”

Striden om tiden är het i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarna vill själva bestämma när 1,5 miljoner arbetare ska jobba. Sekotidningen har tillsammans med tio andra tidningar granskat dragkampen om din arbetstid. För Sekos del handlar striden om hyvling, flexibilitet och inflytande. Läs mer

Arbetsvärdering

En systematisk metod för att bestämma krav och svårigheter i olika arbeten. Används för att kunna bedöma om olika arbeten är likvärdiga när man bestämmer lön. Det finns flera system för arbetsvärdering, men inget som alla är nöjda med.