Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-242 22 56

För dig som arbetar med service och kommunikation

Många drabbade i Karlskrona

På varvet i Karlskrona användes asbest flitigt under 60- och 70-talet, framför allt som isolering av rör och båtskrov. problemet med det till en början omhuldade materialet uppdagades under 70-talet och ledde till ett totalförbud 1982.

14 april 2014 12:53

Men asbesten fortsätter att skörda offer.

– Detta verkar aldrig ta slut. Vi har fortfarande medlemmar som dör, de elaka svallvågorna från 60- och 70-talen fortsätter att rulla in. Det är så otroligt tragiskt, säger Mats Fremark, försäkringsansvarig på Karlskronavarvets verkstadsklubb.

2002 gjorde Arbets- och miljömedicin på Lunds universitet en studie som visade att 16 arbetare hade drabbats av lungsäckscancer mellan 1983 och 2002. Därefter har sjukdomsfallen ökat.

– Vi får kontinuerligt in nya fall av lungsäckscancer. Sedan 2002 har vi fört statistik och det rör sig om ungefär fem i snitt per år. De fall vi får in är i stort sett samtliga före detta eller aktiva arbetare på varvet med en känd historia av asbestexponering, säger Peter Nordström, överläkare på medicinkliniken på Blekingesjukhuset.

Lungsäckscancer har ett långsamt förlopp. Det normala är att sjukdomen diagnosticeras först 25 till 40 år efter asbestexponeringen. Sjukvården räknar med att nya fall av den obotliga cancern ska dyka upp i ytterligare tio år.

Undersökningen från 2002 omfattade knappt tusen personer som genom åren har exponerats för asbest på Karlskronavarvet. Den visade tydligt hur farlig exponeringen var.

– De som jobbade på Karlskronavarvet och exponerades för asbest löpte nästan 12 gånger större risk att drabbas av lungsäckscancer. Det var en väldigt tydlig överrisk och det var kanske lite förvånande i vår undersökning, säger överläkare Maria Albin som ledde studien, som också visade på en fördubblad risk för tjocktarmscancer.

Nu ska eventuellt en ny studie göras.

– Med tanke på att det har observerats nya fall och det finns en oro vore det bra med en systematisk kartläggning, säger Maria Albin.

I väntan på den fortsätter vardagen på Karlskronavarvet. Arbetarna jobbar på, väl medvetna om att fler kollegor kommer att drabbas innan mardrömmen är över.

– Vi gör vad vi kan, och hjälper dem att fylla i rätt papper och så. Det kanske kan bli ett litet, litet plåster på såren i alla fall, säger Mats Fremark, som tillsammans med klubbkamraterna fungerar som terapeut och själasörjare när det behövs.

Tre yrkeskategorier på varvet har varit särskilt hårt drabbade: rörläggare, elektriker och plåtslagare.

Enligt Ingvar Mattisson, vice ordförande i klubben, finns det ett stort mörkertal, både när det gäller cancer och andra asbestrelaterade åkommor.

– Genom åren är det förstås en hel del medlemmar som bara varit och jobbat här under en kort tid. Många av dem har vi inte någon koll på alls. Detsamma gäller alla värnpliktiga och officerare som fanns här på 60- och 70-talen.

Därför tror vi att de drabbade är betydligt fler än de som kommer till vår kännedom, säger Mattisson som själv drabbats av plack i lungorna med nedsatt lungfunktion som följd.

De många dödsfallen har förstås skapat mycket sorg och ilska, och många tycker att ersättningen är för liten. De anhöriga till den som avlidit i cancer till följd av asbestexponering har rätt till sex basbelopp i tjänstegrupplivförsäkring och ytterligare ett basbelopp som kommer från klubbens egen livförsäkring.

Den som drabbas av pleuraplack – en vanlig lungåkomma till följd av asbestexponering – kan få en mindre ersättning, men bara om man kan visa att lungfunktionen är nedsatt med minst 15 procent.

– Det tror jag de flesta är heligt förbannade på, förklarar Ingvar Mattisson. Det är ju en arbetsrelaterad skada och då ska man ha rätt till ersättning.

John Ahlmark är kommunikationschef på Kockums:

– Det som hände var ett arbetsmiljömässigt trauma och det har skapat en medvetenhet och drivit arbetsmiljöfrågan framåt. Vi har ju medarbetare som än i dag blir sjuka i asbestrelaterade sjukdomar, så frågan tillhör inte det förgångna.

Finns det något företaget hade kunnat göra annorlunda?

– Det fanns en allmän brist på medvetenhet som gjorde att det kunde gå så illa, men det gällde ju en hel värld. Det innebär inte att vårt företag Kockums är utan skuld, men mitt svar är nog ändå att jag inte kan se att det finns något stort misstag som vi har gjort.

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Anställda i kollektivtrafiken kan få meddelarskydd

En utredning föreslår att privatanställda i kollektivtrafiken ska omfattas av meddelarskydd. Dock bara de som arbetar i helt eller delvis skattefinansierad verksamhet. Statliga SJ och privatfinansierade trafikbolag omfattas inte. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Seko och Fastighets varslar på städavtalet

Seko och Fastighets varslar om konflikt på städavtalet från 8 juni. Orsaken är att Almega, enligt förbunden, inte vill gå med på en låglönesatsning i enlighet med LO-samordningen och industrinormen. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Vikten av fint fikarum

Vikten av fint fikarum

– Vi njuter av det här stället. Vi äter en helt underbar frukost varje morgon klockan nio, och det sitter fint när man börjat jobba klockan sex. Läs mer

Rederi måste skatta i Sverige

Det Maerskägda bolaget Svitzer, som kör bogserbåtar i Sverige, är registrerat på Färöarna. Nu anser Skatteverket att det ska betala skatt i Sverige eftersom det här är det har sin verksamhet. Läs mer

Kongressen i bilder

Kongressen i bilder

För en vecka sedan avslutades Sekos kongress. Så här såg det ut bland delegater och dansare, ombudsmän och besökare, talare och funktionärer. Allt förevigat av fotograf Madeleine Andersson. Läs mer

”Man blir rätt less på värme”

”Man blir rätt less på värme”

"Man blir rätt less på värmen när man jobbar på ett värmeverk. Som värst på sommaren kan det vara uppåt 70 grader på vissa ställen i pannhuset." Läs mer

Med engagemang som brinner

Med engagemang som brinner

Ellena Papaioannou är lokalvårdare och klubbordförande på Uppsala universitet. Och ordförande för centrala ungdomskommittén. Och vice ordförande för regionstyrelsen. Och kongressombud. Och ... Läs mer

Ensam är inte stark

Ensam är inte stark

När jag hör ordet flexibilitet osäkrar jag mitt kollektivavtal. Flexibilitet, visst låter det tjusigt. Vi anpassar oss, är med vår tid och vi motsätter oss inte förändringar. Läs mer

Mer krävs av anställda i rörelsen

Den som arbetar för en organisation som facket måste vara beredd att ställa upp gratis på sin fritid i utåtriktat arbete, anser debattören. "Avlönade företrädares existens grundar sig i de icke avlönade, hårt arbetande vanliga människornas arbete i arbetarrörelsens tjänst." Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Maskinförare kan få nytt avtal nästa vecka

Den sista maj löper Sekos avtal med Maskinentreprenörerna, ME, ut. Förhandlingar pågår och parterna har satt ut förhandlingsdatum in i det sista. En särskilt viktig fråga för Seko, förutom lönenivåerna, är rätten att granska handlingar. Läs mer

Sparkad, svartlistad, återupprättad

Sparkad, svartlistad, återupprättad

En septembermorgon 2005 varslas klubbordföranden och tunneltågföraren Per Johansson om avsked och stängs omedelbart av från arbetet på grund av illojalitet mot företaget. Nu är han tillbaka i förarhytten. Läs mer

Seko: Vi varslar inte i onödan

Efter tre varsel och tre avtal är både Seko och Almega nöjda med resultatet. Beskrivningen av vad som hände skiljer sig dock. Läs mer

”Nöjd och lycklig”

-Jippie, vad gott det här gör för framtiden. Alla som arbetar på telekomavtalet har glädje av den höjda minimilönen. Det känns härligt att nå hela vägen fram. Läs mer

Avtal klart på telekom

Seko och Almega har tecknat ett nytt avtal på telekomområdet. Det betyder att det inte blir någon strejk i morgon. Restidsfrågan har fått en lösning och det blir en minimilön på 20 000 kronor efter två års yrkeserfarenhet. Läs mer

Nya avtalet stoppar lönedumpning

Sekos förhandlare är glada över att in- och uthyrning av personal nu har reglerats i det nya avtalet för banarbetare. Samtidigt fick man gå med på en sänkning av ingångslönen för oerfarna. Läs mer

Avtal klart för banarbetare

Avtal klart för banarbetare

Strejken på järnvägsinfrastrukturavtalet är avblåst. Seko och Almega Tjänsteförbunden blev sent i går kväll överens om ett nytt avtal. Seko fick, enligt ett pressmeddelande, gehör för kravet på reglering av in- och uthyrning av personal. Läs mer

Bättre a-kassa för deltidare

Från och med idag, den 15 maj, räcker a-kassan längre för deltidsarbetslösa. Nu får de rätt till ersättning i upp till 60 veckor. Läs mer

Visa oss ditt jobb

Visa oss ditt jobb

Vad gör du och dina arbetskamrater egentligen på jobbet? Hur ser din arbetsplats ut? Det har du chansen att visa i Sekotidningens fototävling ”Mitt jobb”. Läs mer

Strandning

När kollektivavtalsförhandlingarna avbryts för att parterna inte längre anser att förhandlingarna leder någonstans. Även medlare kan stranda förhandlingarna om han anser att avståndet mellan parterna är alltför stort för att man ska nå en överenskommelse. Om förhandlingarna strandas brukar det innebära att man varslar om stridsåtgärder.