Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-242 22 56

För dig som arbetar med service och kommunikation
Tema: Avtal 2017
Nyhet

Industriavtalet ger 6,5 procent på tre år

Parterna inom industrin är överens om avtal på totalt 6,5 procent. Dessutom innehåller avtalet en låglönesatsning för dem som tjänar under 24000 kronor i månaden. – Det är glädjande, säger Sekos avtalssekreterare Valle Karlsson, men flaggar för stök med Almega.

31 mars 2017 14:18

Fakta

Låglönesatsningen

Låglönesatsningen är en insamlingsmodell där varje individ som tjänar under 24000 kronor i månaden generar 480 kronor till potten, vilket motsvarar 2 procent av 24000.

Det gör potten större än om alla bidragit med två procent på den verkliga lönen.

Hur potten sedan fördelas görs upp i löneförhandlingarna, vilket innebär att lågavlönade inte är garanterade större lönelyft.

– Men eftersom det är en uttalad låglönesatsning vore det konstigt om de inte fick del av den, säger Valle Karlsson.

Industriavtalet, som är normerande för andra avtal, innehåller löneökningar på två procent per år i tre år. Till det kommer ökade avsättningar till del- eller flexpension på totalt 0,5 procent under avtalstiden.

Facken fick även gehör för det LO-samordnade kravet om en låglönesatsning som omfattar alla som tjänar under 24000 kronor i månaden.

Sekos avtalssekreterare, Valle Karlsson, tycker att det är en bra överenskommelse.

– Det är väldigt glädjande att de fått ut den låglönesatsning som vi var överens om inom LO. Dessutom utan att man behövt sälja ut några andra villkor.

För Sekos del nämner han bland andra spårtrafikavtalet och Telekom-avtalet där det finns relativt stora grupper som tjänar under 24000 och därmed kommer att omfattas av satsningen.

Vad har facken fått offra för att få till den här uppgörelsen?

– Jag har inte sett några detaljer, men facken inom industrin har varit mycket tydliga när de informerat oss med att de inte gett bort någonting, säger Valle Karlsson.

När det gäller låglönesatsningen säger han att den ligger utanför de 6,5 procenten.

– Det gör den definitivt. Det innebär att man kommer få ut ännu mer än 6,5 procent på de avtalsområden som har många lågavlönade.

Men där kan det bli en strid. Almega, som är en av Sekos motparter för flera avtal, anser bestämt att satsningen måste rymmas inom märket på 6,5 procent.

– Skulle det visa sig att Almega-förbundens motparter kräver en låglönesatsning liknande den som nu görs inom industrin måste en sådan satsning rymmas inom märket. Det betyder att vi i så fall måste räkna på vad en låglönesatsning skulle kosta i våra branscher, och enas om hur detta i så fall ska finansieras inom ramen för märkets 6,5 procent under tre år, säger Almegas vd Anna-Karin Hatt i ett pressmeddelande.

Valle Karlsson avfärdar dock det resonemanget.

– Om de håller fast vid den inställningen är vi definitivt på kollisionskurs. Då är det risk för stök. Men eftersom vi var överens inom LO-samordningen så känner jag att vi kan få stöd från alla förbund om det skulle bli en konflikt.

Mattias Dahlgren, Reporter
mattias.dahlgren@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Seko och Fastighets varslar på städavtalet

Seko och Fastighets varslar om konflikt på städavtalet från 8 juni. Orsaken är att Almega, enligt förbunden, inte vill gå med på en låglönesatsning i enlighet med LO-samordningen och industrinormen. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Rederi måste skatta i Sverige

Det Maerskägda bolaget Svitzer, som kör bogserbåtar i Sverige, är registrerat på Färöarna. Nu anser Skatteverket att det ska betala skatt i Sverige eftersom det här är det har sin verksamhet. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Vikten av fint fikarum

Vikten av fint fikarum

– Vi njuter av det här stället. Vi äter en helt underbar frukost varje morgon klockan nio, och det sitter fint när man börjat jobba klockan sex. Läs mer

Maskinförare kan få nytt avtal nästa vecka

Den sista maj löper Sekos avtal med Maskinentreprenörerna, ME, ut. Förhandlingar pågår och parterna har satt ut förhandlingsdatum in i det sista. En särskilt viktig fråga för Seko, förutom lönenivåerna, är rätten att granska handlingar. Läs mer

Kongressen i bilder

Kongressen i bilder

För en vecka sedan avslutades Sekos kongress. Så här såg det ut bland delegater och dansare, ombudsmän och besökare, talare och funktionärer. Allt förevigat av fotograf Madeleine Andersson. Läs mer

”Man blir rätt less på värme”

”Man blir rätt less på värme”

"Man blir rätt less på värmen när man jobbar på ett värmeverk. Som värst på sommaren kan det vara uppåt 70 grader på vissa ställen i pannhuset." Läs mer

Med engagemang som brinner

Med engagemang som brinner

Ellena Papaioannou är lokalvårdare och klubbordförande på Uppsala universitet. Och ordförande för centrala ungdomskommittén. Och vice ordförande för regionstyrelsen. Och kongressombud. Och ... Läs mer

Ensam är inte stark

Ensam är inte stark

När jag hör ordet flexibilitet osäkrar jag mitt kollektivavtal. Flexibilitet, visst låter det tjusigt. Vi anpassar oss, är med vår tid och vi motsätter oss inte förändringar. Läs mer

Mer krävs av anställda i rörelsen

Den som arbetar för en organisation som facket måste vara beredd att ställa upp gratis på sin fritid i utåtriktat arbete, anser debattören. "Avlönade företrädares existens grundar sig i de icke avlönade, hårt arbetande vanliga människornas arbete i arbetarrörelsens tjänst." Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Seko: Vi varslar inte i onödan

Efter tre varsel och tre avtal är både Seko och Almega nöjda med resultatet. Beskrivningen av vad som hände skiljer sig dock. Läs mer

Sparkad, svartlistad, återupprättad

Sparkad, svartlistad, återupprättad

En septembermorgon 2005 varslas klubbordföranden och tunneltågföraren Per Johansson om avsked och stängs omedelbart av från arbetet på grund av illojalitet mot företaget. Nu är han tillbaka i förarhytten. Läs mer

”Nöjd och lycklig”

-Jippie, vad gott det här gör för framtiden. Alla som arbetar på telekomavtalet har glädje av den höjda minimilönen. Det känns härligt att nå hela vägen fram. Läs mer

Avtal klart på telekom

Seko och Almega har tecknat ett nytt avtal på telekomområdet. Det betyder att det inte blir någon strejk i morgon. Restidsfrågan har fått en lösning och det blir en minimilön på 20 000 kronor efter två års yrkeserfarenhet. Läs mer

Nya avtalet stoppar lönedumpning

Sekos förhandlare är glada över att in- och uthyrning av personal nu har reglerats i det nya avtalet för banarbetare. Samtidigt fick man gå med på en sänkning av ingångslönen för oerfarna. Läs mer

Avtal klart för banarbetare

Avtal klart för banarbetare

Strejken på järnvägsinfrastrukturavtalet är avblåst. Seko och Almega Tjänsteförbunden blev sent i går kväll överens om ett nytt avtal. Seko fick, enligt ett pressmeddelande, gehör för kravet på reglering av in- och uthyrning av personal. Läs mer

Bättre a-kassa för deltidare

Från och med idag, den 15 maj, räcker a-kassan längre för deltidsarbetslösa. Nu får de rätt till ersättning i upp till 60 veckor. Läs mer

Glädje över låglönesatsningen

Igår blev Seko och Almega överens om ett nytt treårigt avtal. Några av de klubbar som berördes direkt av konfliktvarslet säger att de så här långt är glada över låglönesatsningen. Läs mer

Visa oss ditt jobb

Visa oss ditt jobb

Vad gör du och dina arbetskamrater egentligen på jobbet? Hur ser din arbetsplats ut? Det har du chansen att visa i Sekotidningens fototävling ”Mitt jobb”. Läs mer

Lönebildning

Den process som styr hur lönerna bestäms.