Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-242 22 56

För dig som arbetar med service och kommunikation
Insändare

Fy skäms, politiker och tjänstemän?

10 februari 2017 13:50

När nuvarande regering tog bort den övre gränsen i sjukförsäkringen (365 dagar) kunde man tro att den försäkringen som alla också betalar skulle fungera bättre. Istället har det blivit sämre.

Efter att en person har varit sjukskriven i 180 dagar måste hen bevisa att hen inte kan komma tillbaka till sitt ordinarie arbete till 100 procent inom 365 dagar. Om detta inte kan bevisas skall personen i stället söka tjänstledigt från sin arbetsplats och skriva in sig på arbetsförmedlingen.

Att på fullaste allvar tro att någon arbetsgivare skulle vilja anställa en svårt skadad person före en frisk är en utopi. Istället bekostas den sjukskrivna av A-kassan och Arbetsförmedlingen.

I Försäkringskassans direktiv sägs det att den som är över 25 procent handikappad också är berättigad till full sjukförsäkring efter 180 dagar. men hur ska något sådant kunna bevisas när varken utredning eller rehabilitering utförs eller tas ansvar för?

Att bedömningen görs av en ”medicinskt kunnig” istället för en utbildad läkare talar för sig själv. 180 dagar är dessutom alldeles för kort tid i förhållande till den situation som råder i vården nu.

Att säga att antalet sjukskrivna har rasat de senaste året bara för att de sjukskrivna blir utförsäkrade och hamnar hos arbetsförmedlingen år nog inget man ska vara stolt över. Problematiken återstår.

Vad som skulle behöva ändras på:

  1. Gränsen 180 dagar inte skall vara bokstavlig utan måste följa den tid sjukvården tar att ge resultat
  2. Rehab och utredning måste ske och tas ansvar för av Försäkringskassan innan personen blir utförsäkrad. Detta skall också stå till grund för bedömning av det procentuella handikappet.
  3. Den enskilde individen ska inte behöva bevisa att hen är sjuk för att få ersättningen efter 180 dagar. Detta ansvar borde ligga på Försäkringskassan.
Lars-Göran Österman
redaktionen@sekotidningen.se

Dela det här

1 kommentar

  1. Henrik Hundersmarck

    Håller med, något måste göras och att det är bråttom!
    Håller de som arbetsskadats än mer om ryggen och håller här fullständigt med Lennart Stéen (LO TCO Rättsskydd) om att det är dags att häva det lock som parterna en gång kom överens om; d.v.s. att den skadelidande INTE skulle kunna åtala en AG.

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Maskinförare kan få nytt avtal nästa vecka

Den sista maj löper Sekos avtal med Maskinentreprenörerna, ME, ut. Förhandlingar pågår och parterna har satt ut förhandlingsdatum in i det sista. En särskilt viktig fråga för Seko, förutom lönenivåerna, är rätten att granska handlingar. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Seko: Vi varslar inte i onödan

Efter tre varsel och tre avtal är både Seko och Almega nöjda med resultatet. Beskrivningen av vad som hände skiljer sig dock. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Vikten av fint fikarum

Vikten av fint fikarum

– Vi njuter av det här stället. Vi äter en helt underbar frukost varje morgon klockan nio, och det sitter fint när man börjat jobba klockan sex. Läs mer

”Nöjd och lycklig”

-Jippie, vad gott det här gör för framtiden. Alla som arbetar på telekomavtalet har glädje av den höjda minimilönen. Det känns härligt att nå hela vägen fram. Läs mer

Kongressen i bilder

Kongressen i bilder

För en vecka sedan avslutades Sekos kongress. Så här såg det ut bland delegater och dansare, ombudsmän och besökare, talare och funktionärer. Allt förevigat av fotograf Madeleine Andersson. Läs mer

”Man blir rätt less på värme”

”Man blir rätt less på värme”

"Man blir rätt less på värmen när man jobbar på ett värmeverk. Som värst på sommaren kan det vara uppåt 70 grader på vissa ställen i pannhuset." Läs mer

Med engagemang som brinner

Med engagemang som brinner

Ellena Papaioannou är lokalvårdare och klubbordförande på Uppsala universitet. Och ordförande för centrala ungdomskommittén. Och vice ordförande för regionstyrelsen. Och kongressombud. Och ... Läs mer

Ensam är inte stark

Ensam är inte stark

När jag hör ordet flexibilitet osäkrar jag mitt kollektivavtal. Flexibilitet, visst låter det tjusigt. Vi anpassar oss, är med vår tid och vi motsätter oss inte förändringar. Läs mer

Mer krävs av anställda i rörelsen

Den som arbetar för en organisation som facket måste vara beredd att ställa upp gratis på sin fritid i utåtriktat arbete, anser debattören. "Avlönade företrädares existens grundar sig i de icke avlönade, hårt arbetande vanliga människornas arbete i arbetarrörelsens tjänst." Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Avtal klart på telekom

Seko och Almega har tecknat ett nytt avtal på telekomområdet. Det betyder att det inte blir någon strejk i morgon. Restidsfrågan har fått en lösning och det blir en minimilön på 20 000 kronor efter två års yrkeserfarenhet. Läs mer

Sparkad, svartlistad, återupprättad

Sparkad, svartlistad, återupprättad

En septembermorgon 2005 varslas klubbordföranden och tunneltågföraren Per Johansson om avsked och stängs omedelbart av från arbetet på grund av illojalitet mot företaget. Nu är han tillbaka i förarhytten. Läs mer

Nya avtalet stoppar lönedumpning

Sekos förhandlare är glada över att in- och uthyrning av personal nu har reglerats i det nya avtalet för banarbetare. Samtidigt fick man gå med på en sänkning av ingångslönen för oerfarna. Läs mer

Avtal klart för banarbetare

Avtal klart för banarbetare

Strejken på järnvägsinfrastrukturavtalet är avblåst. Seko och Almega Tjänsteförbunden blev sent i går kväll överens om ett nytt avtal. Seko fick, enligt ett pressmeddelande, gehör för kravet på reglering av in- och uthyrning av personal. Läs mer

Bättre a-kassa för deltidare

Från och med idag, den 15 maj, räcker a-kassan längre för deltidsarbetslösa. Nu får de rätt till ersättning i upp till 60 veckor. Läs mer

Glädje över låglönesatsningen

Igår blev Seko och Almega överens om ett nytt treårigt avtal. Några av de klubbar som berördes direkt av konfliktvarslet säger att de så här långt är glada över låglönesatsningen. Läs mer

Strejken avblåst i spårtrafiken

Det blir ingen strejk på spårtrafiken. Seko och Almega har kommit överens om ett treårigt avtal som ger en låglönesatsning, avsättning till pension och en loss of licenslösning. – Vi har inte behövt sälja någonting, säger Thomas Gorin Weijmer. Läs mer

Seko kan ärva medlemmar utan arvingar

Vid dödsfall kan Kommunal och Seko ärva medlemmens livförsäkringspengar om det saknas arvingar. Det skriver Kommunalarbetaren, som granskat villkoren i LO-förbundens livförsäkringar som är tecknade i Folksam. Läs mer

Visa oss ditt jobb

Visa oss ditt jobb

Vad gör du och dina arbetskamrater egentligen på jobbet? Hur ser din arbetsplats ut? Det har du chansen att visa i Sekotidningens fototävling ”Mitt jobb”. Läs mer

Förtjänstutvecklingsgaranti

En garanti i de centrala kollektivavtalen för att de grupper som inte får någon löneglidning inte ska få det sämre under avtalsperioden.