-Arbetsgivaren backar inte från sin ståndpunkt, ännu i alla fall, säger Sekos ombudsman Rolf Sjöstrand.

-Och detsamma gäller för oss, säger han. Vi säger nej till deltidsanställningar, vårt krav är att det ska vara heltider.

Seko gör också bedömningen att den nya organisation som Veolia vill ha innebär en ökning av de visstidsanställda. Redan idag är de 12 procent på företaget, enligt fackets beräkningar.

På tisdag den 25 mars möts Seko och Almega för nya överläggningar om deltids- och visstidsfrågan. Samma dag fortsätter sannolikt de lokala förhandlingarna på Veolia.