Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-242 22 56

För dig som arbetar med service och kommunikation
Reportage

De trivs på sin post

Lena Björklund sätter på Abbas låt "One of us". Kollegerna på utdelningskontoret i Järna vet att det betyder pausgympa och sätter genast i gång.

4 april 2014 10:36

Musiken tonar bort och brevbärarna återgår till kamningen. En stor del av dagens sortering är gjord, nu återstår buntningen innan lunch.

Lena Björklund är brevbärare och arbetsplatsens hälsoinspiratör. Det är hennes uppgift att se till att stunden med pausgympan blir av, trots hög arbetsbelastning och tidspress.

– De minuter vi ägnar åt det här, får vi tillbaka genom att vi mår bättre. Vi har ett ganska monotont arbete och att röra på sig förbättrar bland annat blodcirkulationen, säger hon.

Lena B

Kollegerna Annika Berglund och Margareta ”Mäggie” Eriksson deltar gärna i gympan och märker att kropp och själ mår bra.

– Tänk hur ofta man blir stående med postbilen vid exempelvis en järnvägsövergång. Där kan tio minuter försvinna helt i onödan, gympastunden är något annat, säger Annika Berglund.

Avgörande för att det ska fungera med gympa i praktiken är att den lokala chefen, produktionsledare Ann-Marie ”Ami” Persson, är med på noterna. Och det är hon. Hon skulle aldrig säga ”det där har vi inte tid med”, konstaterar Lena.

Ami Persson är överhuvudtaget med på noterna.

Det vill säga hon bryr sig om och lyssnar på personalens synpunkter, och har av allt att döma lyckats skapa delaktighet, och därmed lagt grunden för en bra arbetsmiljö – tillsammans med de anställda.

Beviset, ett diplom, för att arbetsteamet nått långt i sitt arbetsmiljöarbete hänger inom glas och ram på väggen i kontorets ombonade lunchrum. Arbetsplatsen har vunnit pris för bästa regionala arbetsteam i Sörmland och Östergötland i en tävling som utlysts av Prevent, den partsgemensamma arbetsmiljöorganisationen.

Tävlingen gick av stapeln i februari i år och kontoret i Järna var en av 130 nominerade arbetsplatser.

– Tyvärr vann vi inte hela tävlingen, men vi är stolta över att bli bäst i vår region, säger Ami Persson.

 

MäggieDet var skyddsombudet Mäggie Eriksson som lämnade in nomineringen. Hon tycker att det lokala arbetsmiljöarbetet fungerar bra och vill särskilt lyfta fram hur personalen tillsammans med chefen resonerat sig fram till en handlingsplan med tydliga prioriteringar.

En plan som man följer sedan drygt ett år tillbaka och som bygger på tidig riskbedömning. Mäggie visar dokumenten som sitter fastnålade på en anslagstavla utanför chefens dörr. Hon fortsätter:

– Vi försöker förutse om en förändring exempelvis leder till för mycket stress. Innan vi slår fast hur det ska vara provar vi oss fram, fungerar det inte är det bara att göra om. Vi har möjlighet att göra lokala anpassningar, exempelvis har vi kvar placeringen av kammarna.

Ami Persson håller med och lägger till att hon vill att personalen ska berätta för henne så fort som möjligt om saker inte fungerar.

– Om jag inget vet kan jag inte agera, säger hon.

Ami har i sin tur chefer som kontrollerar att kontoret ”sköter sig”. Vilket inte varit något problem. Hon följer budget och använder den visuella tavlan, som är ett krav från Posten, och som innehåller all daglig väsentlig information.

Flera på kontoret säger att Ami Persson har gjort ett bra jobb, att hon tidigt blev en i gänget och förstår hur gruppen fungerar, tycker och tänker. Hon är inte en chef som styr och ställer helt efter eget huvud.

Ami 02

En nymodighet har dock Ann-Marie Persson infört: ältningsförbud.

– Det är inte tillåtet att älta gamla grejer,ibland händer det förstås att vi får återfall, vi är ju bara människor, säger Mäggie Eriksson. Förr kunde det snackas i all oändlighet om raster och allt möjligt.

Mäggie tror att ältningsförbudet gjort att stämningen blivit bättre.

Ami Persson själv skrattar när förbudet mot att älta nämns.

– Ja, säger hon det är ju så förskräckligt jobbigt att lyssna på. Det drar ner energin. Jag har inte vidtagit någon åtgärd, det har gått av sig självt, säger hon.

Om förbudet mot att älta gamla oförrätter är en del av friskvårdsarbetet är oklart, men att hälsan har betydelse för trivseln på jobbet, och därmed för arbetsmiljön och gemenskapen, är det ingen tvekan om i Järna.

Pausgympan, avslappningsövningar på arbetsplatsträffarna och samarbete med Postens idrottsförening hör dit.

Det är kanske lika viktigt som att hålla nere stressnivån och att göra alla delaktiga i de beslut som fattas.

Plus gemenskapen, att träffas efter jobbet och ta en öl eller bjuda hem kollegerna när man fyller jämnt.

– Vi trivs ihop och har arbetat länge tillsammans, säger Annika Berglund.

Allra längst har Lasse Johansson varit här. Han fick fast jobb redan 1977. Det har varit upp och ner, tycker han, men nu är det bra stämning.

Det betyder inte att det saknas irritationsmoment.

Leffe Sönnert pekar på postbilarna. Där funkar det inte som det ska, slår han fast. Å andra sidan ligger ansvaret för bilparken på högre ort.

Mäggie Eriksson tror att det är viktigt att lägga energi på det som går att påverka lokalt.

– Vi kan anpassa det dagliga arbetet efter våra behov och det funkar utmärkt. Vi får ut posten i tid och vi mår faktiskt ganska bra.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Janne Rudén går i pension

Sekos kongress är avslutad och det är även Janne Rudéns tid som förbundsordförande. En märkbart rörd Rudén överraskades med ett bildspel från den fackliga karriären. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

”Jävlas inte med Seko”

”Jävlas inte med Seko”

När Valle Karlsson gick upp i talarstolen i Folkets hus för sitt första tal som ny ordförande började han med att ta av sig den randiga slipsen och knäppa upp de översta skjortknapparna. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Vikten av fint fikarum

Vikten av fint fikarum

– Vi njuter av det här stället. Vi äter en helt underbar frukost varje morgon klockan nio, och det sitter fint när man börjat jobba klockan sex. Läs mer

Anna Johansson: Vi måste ha ett jämlikt samhälle

Sekos kongress gästades av en triss i socialdemokratiska ministrar. Sist ut var infrastrukturminister Anna Johansson som talade om vikten av ett jämlikt samhälle. Läs mer

Sparkad, svartlistad, återupprättad

Sparkad, svartlistad, återupprättad

En septembermorgon 2005 varslas klubbordföranden och tunneltågföraren Per Johansson om avsked och stängs omedelbart av från arbetet på grund av illojalitet mot företaget. Nu är han tillbaka i förarhytten. Läs mer

”Oerhört varierat jobb”

”Oerhört varierat jobb”

– Det är väldigt sällan som jag har samma arbetsuppgifter två dagar i rad. Jag har jobbat här i fem år och har inga planer på att sluta. Läs mer

Med engagemang som brinner

Med engagemang som brinner

Ellena Papaioannou är lokalvårdare och klubbordförande på Uppsala universitet. Och ordförande för centrala ungdomskommittén. Och vice ordförande för regionstyrelsen. Och kongressombud. Och ... Läs mer

Ensam är inte stark

Ensam är inte stark

När jag hör ordet flexibilitet osäkrar jag mitt kollektivavtal. Flexibilitet, visst låter det tjusigt. Vi anpassar oss, är med vår tid och vi motsätter oss inte förändringar. Läs mer

Investera för fler jobb

För att nå målet Europas lägsta arbetslöshet krävs utbildning och offentliga investeringar i infrastruktur, bostäder och klimatomställning. För skattesänkningar finns inget utrymme. Det skriver Stefan Carlén, chefsekonom på Handels och Christer Persson, utredare. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Avtal klart på energiområdet

Seko har tecknat avtal med energiarbetsgivarna, EFA. Avtalet ger 6,5 procent och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Visa oss ditt jobb

Visa oss ditt jobb

Vad gör du och dina arbetskamrater egentligen på jobbet? Hur ser din arbetsplats ut? Det har du chansen att visa i Sekotidningens fototävling ”Mitt jobb”. Läs mer

Seko utreder lönemodell

Seko utreder lönemodell

De viktigaste uppgifterna för Seko är även i fortsättningen att teckna kollektivavtal och rekrytera medlemmar. Det framgår av den verksamhetsplan som den pågående kongressen antog på torsdagen. Läs mer

Ylva Johansson: Vi har uträttat underverk

Ylva Johansson: Vi har uträttat underverk

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson anser att de borgerliga politikerna har otur, både när de regerar och när de gör prognoser. Och hon är stolt över att riksdagen just nu, under hennes tal, röstade för att riva upp Lex Laval.  Läs mer

Thorwaldsson: LO stödjer Fastighets

Thorwaldsson: LO stödjer Fastighets

Idag är vi alla fastighetsanställda, i dag står vi bakom Fastighets i deras kamp mot Almega, för en låglönesatsning. Ett enigt LO stöder kraven. Läs mer

Arriva säger upp konduktörerna

Arriva säger upp alla kvarvarande konduktörer på Tvär- och Nockebybanorna i Stockholm från början av maj. 59 personer berörs. Läs mer

”Vi ska ta ledigt och skriva”

”Vi ska ta ledigt och skriva”

Jenny Wrangborg och David Ericsson får Sekos litteraturpris i Ove Allanssons namn och tog idag emot varsin check på 50 000 kronor. Båda ska använda pengarna till att ta ledigt och skriva. Läs mer

Ny förbundsstyrelse

Efter viss palaver har Sekos kongress valt ny förbundsstyrelse, bestående av elva ordinarie ledamöter. Läs mer

ARBETSPLATSEN
Här finns hjälp för alla sorters djur

Här finns hjälp för alla sorters djur

Hundar, katter, hästar, en och annan åsna samt diverse smådjur behandlas på Universitets­djursjukhuset i Uppsala. Dessutom finns här Sekomedlemmar med yrken som djursjukskötare, receptionister och foderrådgivare – bland annat. Läs mer

Lokala löneförhandlingar

Förhandlingar om nya löner som sker lokalt; för ett företag eller för en arbetsplats.