I det nya avtalet, som berör cirka 300 Sekomedlemmar, höjs lägstalönerna för 20-åringar med ett års yrkeserfarenhet till 20 563 kronor. Den tidigare 19-årslönen försvinner och om någon som är under 20 år blir anställd är det upp till lokala parter att komma överens. Det finns ingen central reglering.

-Det blir intressant att se. Det är lite av ett experiment. Vi har väldigt få så unga i dag. Men missbrukas det får vi ta nya diskussioner, säger Sekos ombudsman Christer Carlsson.

Liksom på flera andra entreprenadavtal har Seko fått en skrivning om att arbetsgivaren måste förhandla enligt medbestämmandelagen, MBL, innan kontroll och bevakningssystem införs.

Huvudentreprenörsansvar är inte aktuellt på Pactas område. Däremot har Seko fått igenom en skrivning om att arbetsgivarna ska informera facket om vilka företag som ska anlitas. De företag som anlitas måste åtminstone ha kollektivavtalsliknande villkor. En lista över godkända företag ska upprättas varje år.