Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-242 22 56

För dig som arbetar med service och kommunikation
Sekos ombudsman i Dalarna Ola Brossberg tar strid mot såväl arbetsgivare som rasism. Foto: Maria Hansson
Intervjun

Alltid på medlemmarnas sida

Hej, Ola Brossberg, Seko! Många har hört den öppningsrepliken när Sekos ombudsman i Borlänge ringer upp. Det kan vara arbetsgivare som inte sköter sig och handläggare som fattat fel beslut. Eller en medlem i knipa.


7 februari 2017 09:17

Fakta

Ola Brossberg

ålder 55 år

yrke Terminalarbetare på Posten och nu ombudsman på Seko

bor I radhuslägenhet i Kvarnsveden

familj Fru och två utflugna söner

Oavsett ärende kan den uppringda räkna med att Ola tar det på allvar. Ola Brossberg lämnar få saker åt slumpen, han vill hjälpa till, undanröja orättvisor, ta sitt ansvar.

– Du får inte skriva att jag är någon stjärna, för det är jag verkligen inte, säger han när han hämtar upp mig och fotografen vid järnvägsstationen.

Men när jag frågar ombudsmannakollegan Mikael Karlsson från Elektrikerförbundet, och Helena Andersson, sektionsordförande på Seko Posten i Dalarna, säger de att Ola nog är lite av en stjärna, trots allt.

– Jag vill bli som Ola när jag blir stor, säger Helena.

Hon är på fackexpeditionen för att få råd och stöd i en knepig facklig fråga på Postnord.

– Så här stor vill du inte bli, svarar han och pekar på sig själv.

Senare berättar Ola att han gått ner några kilo på sistone, av hälsoskäl.

– Jodå, precis som du, säger hon.

Mikael Karlsson har sällan mött någon som är så ”fruktansvärt engagerad i människor” som Ola. Ingen som ställer upp som han för medlemmarna.

Och Mikael, som delar kontor med Fastighets, Byggnads och Seko på Röda vägen, bör veta.

–Vi arbetar tillsammans och sitter båda i fritidsnämnden för Socialdemokraterna, säger Mikael. Han är likadan i politiken.

De båda äter ofta lunch tillsammans och den här dagen åker vi i Mikaels bil. De diskuterar sin vana att alltid finnas till hands och svara i telefon.

Ola säger att för hans del är det självklart, ”jag har bara en telefon”.

– Jag kanske borde sätta gränser, men hittills har det fungerat bra.

De hugger in på dagens rätt, grekisk pyttipanna, och konstaterar nöjda att det är riktigt gott. Husmanskost är favoriten.

– Ska du inte ha svampen, säger Ola plötsligt och sträcker sig fram till kollegans tallrik.

På förmiddagen har vi varit vid Liljans herrgård, ett par mil från stan. En kommunal anläggning för handikappidrotten i länet, och ett av Olas favoritställen.

Han är stolt över verksamheten här. Som ordförande i Dalarnas parasportförbund och ordförande i fritidsnämnden i Borlänge har han dubbla skäl att bry sig. Och dubbelt ansvar. Inte minst som arbetsgivare för personalen på gården.

– Inte lätt, men jag hoppas jag sköter mig, säger han. Vi inom arbetarrörelsen är inte alltid de bästa arbetsgivarna, se bara på hälsoläget bland de fackliga ombudsmännen. Arbetsmiljön kunde vara bättre.

Det är låst när vi kommer fram, men fotograf Maria Hansson passar på att ta bilder i det vackra vinterlandskapet.

– Dörren på baksidan är så fin, den går i ton med dina ögon, säger hon. Du får gärna le.

– Nja, min fru tycker jag ser fånig ut när jag småler, säger Ola.

Idrotten är viktig för honom och han gläds åt framgångar både för parasportarna och de lokala stjärnorna i andra sporter. Senast höll han tummarna för Tove Alexandersson, orienterare med världsmästartitel, på Idrottsgalan. Det blev ingen utmärkelse, men det gör inget, säger Ola.

– Galor är inte min grej ändå.

Hans grej är något annat. Det är det där som Helena och Mikael pekar på. Engagemanget för människor, för rättvisa och en stark fördelningspolitik. Mot rasism och främlingsfientlighet.

Ola Brossberg har stöttat och hjälpt ett stort antal enskilda medlemmar genom åren. Många har honom att tacka för att de fått behålla sin sjukpenning och förtidspension, eller sitt jobb.

I andra fall har medlemmen helt enkelt fått ut sin lön av en trilskande arbetsgivare.

– Äsch, jag gör bara det alla andra ombudsmän gör. Det är vårt uppdrag, säger han.

Senast Ola Brossberg ingrep och fick ett lyckat resultat var när Postnord ville sparka Tommy Hinders, efter 40 år som brevbärare. Det blev ingen uppsägning.

Helena Andersson var med på presskonferensen i Mora där Ola och Tommy framträdde.

– En riktig seger. Det hade aldrig lyckats utan Olas engagemang och goda kontakter med media.

Nog har han haft god hand med media. När han haft svåra fall och han varit övertygad om att Försäkringskassan eller någon annan gjort fel, då har han gått ut offentligt.

– Jag tycker att det är viktigt att det kommer ut att systemen ibland inte fungerar. Jag, som är politiker och socialdemokrat, måste se när det brister. Min uppgift är ju att se till att det blir bättre.

Rättvisepatoset är av gammalt datum. Redan på högstadiet i Kvarnsveden i utkanten av Borlänge, där han för övrigt bor kvar, tog han debatten med borgerliga klasskamrater och lärare på vänsterkanten.

Debattlustan sitter i och Ola drar sig inte för att argumentera emot det han inte ställer upp på, om det så är bland vänner. Han träffar då och då gamla kompisar som fått det bra ekonomiskt. Det blir ofta diskussioner om migrationspolitiken och Ola förstår inte hur de, som har allt, kan tycka att Sverige inte ska ta emot flyktingar. Sådan brist på solidaritet har han svårt för.

Du är inte rädd att ni ska bli ovänner?

– Man ska vara rädd om vänner, men jag är emot allt som har med rasism och hat att göra.

Ola Brossberg arbetar aktivt för att påverka i migrationsdebatten och människors attityder till andra människor. Han är djupt oroad över att så många i Borlänge röstat på och sympatiserar med Sverigedemokraterna.

– De har skrämmande värderingar.

I fullmäktige har Nordiska motståndsrörelsen, NMR, tagit plats, via ett så kallat öppet SD-mandat. Det har vridit SD lokalt än mer mot höger, tycker Ola, som sitter i fullmäktige och hör diskussionerna.

– SD-medlemmar låter som nazister. Det är otäckt. Vi måste vända det här, men då krävs att vi når fram med en så enkel sak som korrekta uppgifter.

– Det sprids så mycket på sociala medier och folk emellan som helt enkelt inte stämmer. Vi måste ta chansen inte minst på medlemsutbildningarna i facket.

Ola och vänsterpartisten och sekoiten Leif Lindström har varit ute på arbetsplatser för att diskutera vilka värdegrunder som ska gälla på bland annat Facebook. Fem besök har de hittills avverkat.

– Vi vill visa att den som tänker dela uppdateringar och artiklar på Facebook måste tänka på varifrån uppgifterna kommer och vad det leder till om de sprids. Ta ansvar.

Om besöken ger resultat vet han inte. Och han vet inte heller om han lyckats påverka någon han diskuterat med. Men det betyder inte att han ger upp.

– Nej, jag fortsätter kämpa för ett bättre samhälle. Det har varit min drivkraft hela livet.

Hur orkar du jobba heltid, arbeta politiskt, ta alla debatter och alltid vara beredd på att hjälpa enskilda?

– Jag tränar två gånger i veckan. Det ger energi. Jag tar inte heller åt mig av allt. Mycket av det jag gör är positivt och ger energi, som politiska möten och medlemsutbildningar, sådant vill jag inte avstå ifrån.

Annat är tyngre att bära. Som att trösta familjen när en medlem gått bort. Och att stötta en medlem vars försörjningsstöd inte räcker till. Då har ombudsman Ola Brossberg blivit socialarbetare Brossberg.

– Inte mig emot, säger han.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

2 kommentarer

  1. Henrik Hundersmarck

    Härligt, bra inställning och mycket bra jobbat!

  2. Jan Herkules

    Förutom allt det positiva som skrivits kan jag konstatera att han är den bästa av vänner.

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Stora brister i arbetsmiljön på SJ-depå

Arbetsmiljöverket gjorde en oanmäld inspektion på SJ:s depå i Malmö. Resultatet blev en lista på 31 brister i arbetsmiljön, bland annat när det gäller raster och pauser. Nu har SJ kallat till extra möte i skyddskommittén. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Stolparna blir kvar på Stockholms lokalbanor

Stolparna blir permanenta på lokalbanorna i Stockholm. Det beslutade trafiknämnden i Stockholm läns landsting i går. Beslutet innebär att det installeras valideringsstolpar på samtliga linjer, utom Spårväg city där frågan ska utredas. Läs mer

Svevia lanserar säkerhetsapp för ensamarbete

Svevia lanserar säkerhetsapp för ensamarbete

Svevia har tagit fram en säkerhetsapp som ska användas vid ensamarbete. Appen larmar automatiskt om man inte markerar att jobbet är utfört efter beräknad tid. Läs mer

Vikten av fint fikarum

Vikten av fint fikarum

– Vi njuter av det här stället. Vi äter en helt underbar frukost varje morgon klockan nio, och det sitter fint när man börjat jobba klockan sex. Läs mer

Seko kräver lika villkor för in- och uthyrda

Det måste bli ordning och reda och lika villkor för alla i branschen, menar Seko som kräver att få granska in- och uthyrningen av arbetskraft på järnvägsinfrastrukturavtalet. Idag har Seko och Almega tjänsteföretagen växlat yrkanden på avtalsområdet. Läs mer

”Arbetsgivarna spelar ett fult spel”

”Arbetsgivarna spelar ett fult spel”

Striden om tiden är het i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarna vill själva bestämma när 1,5 miljoner arbetare ska jobba. Sekotidningen har tillsammans med tio andra tidningar granskat dragkampen om din arbetstid. För Sekos del handlar striden om hyvling, flexibilitet och inflytande. Läs mer

”Oerhört varierat jobb”

”Oerhört varierat jobb”

– Det är väldigt sällan som jag har samma arbetsuppgifter två dagar i rad. Jag har jobbat här i fem år och har inga planer på att sluta. Läs mer

Alltid på medlemmarnas sida

Alltid på medlemmarnas sida

Hej, Ola Brossberg, Seko! Många har hört den öppningsrepliken när Sekos ombudsman i Borlänge ringer upp. Oavsett ärende kan den uppringde räkna med att det är allvar. Läs mer

Hur mycket värk krävs?

Anser regeringen det rätt att sjuka och arbetsskadade tvingas till arbetsförmedlingen? Om inte, gör något åt det! Och så lite om medlemskapets värde Läs mer

Investera för fler jobb

För att nå målet Europas lägsta arbetslöshet krävs utbildning och offentliga investeringar i infrastruktur, bostäder och klimatomställning. För skattesänkningar finns inget utrymme. Det skriver Stefan Carlén, chefsekonom på Handels och Christer Persson, utredare. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Individuella uppgörelser om Almega får bestämma

Almega vill att såväl lön som arbetstid ska kunna förhandlas med individen och inte regleras i kollektivavtal. Det framgår av deras avtalsyrkanden för telebranschen. Läs mer

”Jag kan koderna”

”Jag kan koderna”

– Det är klart att dödsskjutningarna lägger sig som en våt filt över hela Malmö, säger David Henriksson, polis i en av de mest utsatta förorterna i Malmö och styrelseledamot i Seko Polisen Syd. Läs mer

”En fråga om patientsäkerhet”

Det råder akut brist på djursjukskötare. Något som Jordbruksverket vill lösa genom undantag från det legitimationskrav som infördes för sju år sedan. Ett förslag som avvisas av de flesta remissinstanser, inklusive Sekoklubben på SLU. Läs mer

Seko kräver att restid ingår i arbetstiden

Även telebranschen har nu växlat avtalsyrkanden. Seko kräver bland annat att restid ska ingå i arbetstiden för den som är hemstationerad och en ny lägstalön på 20 000 för den som har två års yrkeserfarenhet. Seko kräver också en individgaranti på 400 kronor. Läs mer

”Almegas krav gör det svårare att kombinera arbete och fritid”

Almegas företrädare lever i en helt annan verklighet än våra medlemmar. Anställda i spårbranschen har ofta svårt att kombinera arbete och fritid. Arbetsgivarnas krav i avtalsrörelsen gör att det blir ännu svårare. Läs mer

Almega vill ha ut mer arbetstid i spårbranschen

Ökad möjligheter att få ut heltid av de anställda. Det är den viktigaste frågan för spårarbetsgivarna i årets avtalsrörelse, enligt Pierre Sandberg, förhandlare på Almega. Seko kräver regler som begränsar hyvling. Läs mer

Seko har växlat avtalskrav på spårtrafiken

I dag har Seko och Almega växlat yrkanden på bransch spårtrafik. Ett regelverk som motverkar hyvling är ett av Sekos viktigaste krav. Lönekraven följer LO-samordningen som yrkar på 2,8 procent och ett lägsta utrymme på 672 kronor. Läs mer

Medlemsrekrytering
Så ska fler lockas in i Seko

Så ska fler lockas in i Seko

Antalet medlemmar minskar stadigt. För att vända trenden satsar Seko nu 25 miljoner kronor under fem år på lokala projekt. I Stockholm har Seko bildat A-gruppen,en grupp förtroendevalda som brinner för medlemsvärvning. Läs mer

Lönediskriminering

Osakliga löneskillnader, som inte motiveras av skillnader i erfarenhet, ansvar, produktivitet med mera.