Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-242 22 56

För dig som arbetar med service och kommunikation
Nyhet

28 miljoner till Sekomedlemmar

Felaktiga uppsägningar eller lön som inte betalas ut, arbetsskador, sänkt sjukpenning eller indragna socialförsäkringsförmåner: Anledningarna är många till att juristerna på LO-TCO Rättsskydd driver domstolsprocesser för fackliga medlemmar varje år. Ofta har det en avgörande betydelse för människors fortsatta liv.

15 januari 2014 11:50

Fakta

LO-TCO Rättsskydd

LO-TCO Rättsskydd är Sveriges största juridiska byrå för arbetsrätt och försäkringsrätt. Sedan 1971 har byrån haft över 70.000 ärenden och varit ombud i var 3:e dom i Arbetsdomstolen. År 2013 fick fackliga medlemmar med TCO, LO- och Saco inräknade, totalt 323,5 miljoner kronor utverkade efter vunna mål.

Byrån har ca 40 anställda jurister och är unik. Det finns inget liknande fackligt ägt juridiskt bolag som är specialiserat på att driva domstolsprocesser, vare sig i Sverige eller utomlands.

– Våra klienter är enskilda fackföreningsmedlemmar som fått problem av olika slag. Möjligheten att få rättshjälp är en av de främsta orsakerna till att människor väljer att bli medlemmar i facket, säger Dan Holke, chefsjurist vid LO-TCO Rättsskydd, fackets juridiska byrå.

Många får genom Rättsskyddet tillbaka jobbet eller blir frikända från anklagelser om brott, men den som behöver hjälp av LO:s TCO Rättsskydd måste få rättshjälp beviljad av sitt respektive fackförbund. Då står förbundet för alla domstolskostnader även om medlemmen förlorar målet.

Under 2013 lyckades Rättsskyddet utverka över 28 miljoner kronor i skadestånd och olika ersättningar till medlemmar i Seko. Räknat per medlem har Seko därmed fått ut mer än många andra förbund. Totalt har 91 ärenden drivits av rättsskyddets jurister för Sekos räkning. Ett ärende kan gälla en eller ett flertal medlemmar.

– Vi får vi in färre försäkringsfall  än tidigare. Anmälningarna om arbetssjukdomar som psykisk ohälsa, förslitningsskador etc. har minskat. Men det beror inte på att sjukdomarna verkligen blir färre. Det prövas allt färre fall därför att regelverket har försämrats. Många åker ur försäkringssystemet och det är regeringens hela idé med dess tidsgränser för hur länge du kan ha sjukpenning, säger Dan Holke.

Han visar på statistik som säger att antalet belastningsskador som prövades år 2005 var 12 000. År 2012 var det 1 200 – en minskning med 90 procent på sju år.

– Systemet har blivit oerhört krångligt och det finns en okunskap hos både anställda, arbetsgivare och fackliga företrädare om hur reglerna har ändrats. Människor utförsäkras och hamnar hos AF, för att senare kanske komma tillbaka. Men många försvinner och ingen vet var de tar vägen, slutar Dan Holke.

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Stolparna blir kvar på Stockholms lokalbanor

Stolparna blir permanenta på lokalbanorna i Stockholm. Det beslutade trafiknämnden i Stockholm läns landsting i går. Beslutet innebär att det installeras valideringsstolpar på samtliga linjer, utom Spårväg city där frågan ska utredas. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Svevia lanserar säkerhetsapp för ensamarbete

Svevia lanserar säkerhetsapp för ensamarbete

Svevia har tagit fram en säkerhetsapp som ska användas vid ensamarbete. Appen larmar automatiskt om man inte markerar att jobbet är utfört efter beräknad tid. Läs mer

Seko kräver lika villkor för in- och uthyrda

Det måste bli ordning och reda och lika villkor för alla i branschen, menar Seko som kräver att få granska in- och uthyrningen av arbetskraft på järnvägsinfrastrukturavtalet. Idag har Seko och Almega tjänsteföretagen växlat yrkanden på avtalsområdet. Läs mer

Vikten av fint fikarum

Vikten av fint fikarum

– Vi njuter av det här stället. Vi äter en helt underbar frukost varje morgon klockan nio, och det sitter fint när man börjat jobba klockan sex. Läs mer

Individuella uppgörelser om Almega får bestämma

Almega vill att såväl lön som arbetstid ska kunna förhandlas med individen och inte regleras i kollektivavtal. Det framgår av deras avtalsyrkanden för telebranschen. Läs mer

”Arbetsgivarna spelar ett fult spel”

”Arbetsgivarna spelar ett fult spel”

Striden om tiden är het i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarna vill själva bestämma när 1,5 miljoner arbetare ska jobba. Sekotidningen har tillsammans med tio andra tidningar granskat dragkampen om din arbetstid. För Sekos del handlar striden om hyvling, flexibilitet och inflytande. Läs mer

”Oerhört varierat jobb”

”Oerhört varierat jobb”

– Det är väldigt sällan som jag har samma arbetsuppgifter två dagar i rad. Jag har jobbat här i fem år och har inga planer på att sluta. Läs mer

Alltid på medlemmarnas sida

Alltid på medlemmarnas sida

Hej, Ola Brossberg, Seko! Många har hört den öppningsrepliken när Sekos ombudsman i Borlänge ringer upp. Oavsett ärende kan den uppringde räkna med att det är allvar. Läs mer

Hur mycket värk krävs?

Anser regeringen det rätt att sjuka och arbetsskadade tvingas till arbetsförmedlingen? Om inte, gör något åt det! Och så lite om medlemskapets värde Läs mer

Investera för fler jobb

För att nå målet Europas lägsta arbetslöshet krävs utbildning och offentliga investeringar i infrastruktur, bostäder och klimatomställning. För skattesänkningar finns inget utrymme. Det skriver Stefan Carlén, chefsekonom på Handels och Christer Persson, utredare. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

”En fråga om patientsäkerhet”

Det råder akut brist på djursjukskötare. Något som Jordbruksverket vill lösa genom undantag från det legitimationskrav som infördes för sju år sedan. Ett förslag som avvisas av de flesta remissinstanser, inklusive Sekoklubben på SLU. Läs mer

”Jag kan koderna”

”Jag kan koderna”

– Det är klart att dödsskjutningarna lägger sig som en våt filt över hela Malmö, säger David Henriksson, polis i en av de mest utsatta förorterna i Malmö och styrelseledamot i Seko Polisen Syd. Läs mer

Seko kräver att restid ingår i arbetstiden

Även telebranschen har nu växlat avtalsyrkanden. Seko kräver bland annat att restid ska ingå i arbetstiden för den som är hemstationerad och en ny lägstalön på 20 000 för den som har två års yrkeserfarenhet. Seko kräver också en individgaranti på 400 kronor. Läs mer

”Almegas krav gör det svårare att kombinera arbete och fritid”

Almegas företrädare lever i en helt annan verklighet än våra medlemmar. Anställda i spårbranschen har ofta svårt att kombinera arbete och fritid. Arbetsgivarnas krav i avtalsrörelsen gör att det blir ännu svårare. Läs mer

Almega vill ha ut mer arbetstid i spårbranschen

Ökad möjligheter att få ut heltid av de anställda. Det är den viktigaste frågan för spårarbetsgivarna i årets avtalsrörelse, enligt Pierre Sandberg, förhandlare på Almega. Seko kräver regler som begränsar hyvling. Läs mer

Seko har växlat avtalskrav på spårtrafiken

I dag har Seko och Almega växlat yrkanden på bransch spårtrafik. Ett regelverk som motverkar hyvling är ett av Sekos viktigaste krav. Lönekraven följer LO-samordningen som yrkar på 2,8 procent och ett lägsta utrymme på 672 kronor. Läs mer

Trafikverket ska motverka social dumpning

Regeringen ger Trafikverket i uppdrag komma med förslag på hur man ska stärka det sociala skyddet för arbetstagare i sina upphandlingar. Syftet är att skapa ”ordning och reda” på arbetsmarknaden. Läs mer

Medlemsrekrytering
Så ska fler lockas in i Seko

Så ska fler lockas in i Seko

Antalet medlemmar minskar stadigt. För att vända trenden satsar Seko nu 25 miljoner kronor under fem år på lokala projekt. I Stockholm har Seko bildat A-gruppen,en grupp förtroendevalda som brinner för medlemsvärvning. Läs mer

Premielön

En lön som består av en större del fast tidlön och en mindre rörlig del, som beror på arbetsresultat eller prestation.